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集团召开党委书记与班子成员及下级“一把手”廉政谈话暨五一端午节前廉政谈话会

发布时间:2024-04-30浏览人次:

  4月29日,集团召开党委书记与班子成员及下级“一把手”廉政谈话暨五一端午节前廉政谈话会议。集团党委书记、董事长、总经理王旭东主持会议并作讲话。集团领导班子、集团各部门、子公司负责人参加会议。
 


 

  会议指出,五一、端午将至,节日期间是违规违纪问题的高发期,开展与班子成员、下级“一把手”集体廉政谈话是加强对集团党员干部日常教育监督的必要措施。
 


 

  会议强调,集团广大党员干部要严格落实中央八项规定精神,时刻紧绷党风廉政这根弦,坚决抵制“四风”,自觉担负起全面从严治党主体责任;要自觉增强廉洁意识,始终保持清醒头脑和清廉本色,营造风清气正、平安和谐的节日氛围。

  会议要求,要提高认识,把牢思想上的“总开关”。集团广大党员干部要提高思想认识,从严要求自己、约束自己、规范自己,切实抓好节日期间的党风廉政建设工作。要注重加强对典型案例、党规党纪的学习,始终绷紧纪律这根弦,勤于修身律己,强化纪律约束。

  要以身作则,树好干部队伍的“标志杆”。集团班子成员在严格落实主体责任的同时,要始终坚守本色,以严格的党性要求自己;要强化责任,监督好部门、子公司员工,管好配偶、子女和亲属;要常做表率,当好干部职工心中的“风向标”、工作中的“引路人”。

  要从严监督,当好严格执纪的“责任人”。要以党纪学习教育为契机,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,增强执行纪律的坚定性和实效性,促进党风廉政建设工作取得新成效。集团纪委要从严执纪监督问责,对顶风违纪行为从严从快查处、严肃追责问责。

  会议还传达学习了中央纪委国家监委公开通报的八起违规吃喝典型问题、区纪工委关于群众身边不正之风和腐败问题典型案例以及违反中央八项规定精神典型案例的通报。


 

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