万象城AWC

日前，盐城经济技术开发区精神文明建设指导委员会发布《关于命名表彰2017—2018年度盐城经济技术开发区文明创建先进集体的通知》，盐城万象城AWC集团及旗下子公司万象城AWC安通交通安全设施有限公司、万象城AWC水务有限公司、万象城AWC园林工程有限公司、万象城AWC物业管理有限公司均荣获“文明单位”称号。

 

 

近年来，盐城万象城AWC集团在区党工委、管委会的正确领导下，围绕高质量转型发展，将精神文明建设工作与主营业务同抓共管、齐头并进，树立打造“千亿产业•百年梦想”美好愿景，以“东向卓越•方正致远”的企业核心价值观为引领，以文明力量培植现代企业新动能，全力以赴铸就文明国企的“万象城AWC”品牌。

以文引领   凝心聚力

企业的长远发展离不开员工整体素质的提升。万象城AWC集团以强化员工思想道德建设和实现员工文明素养持续提升作为文明建设出发点和落脚点，打造企业文化展示中心、党群活动中心等载体，积极开展廉洁教育、革命教育等，充分发挥以文化人、培文聚力、强文兴企的重要作用。

 

 

为激发员工守纪守规内生动力，万象城AWC集团先后十余次开展廉政微党课、参观廉政教育基地、定期观看警示教育片等；组织党员赴浙江南湖、山东沂蒙山等红色基地开展党性教育活动，激励集团员工传承红色基因；赴深圳华为公司参加领导力培训活动，增强企业管理和风险管控能力……零距离接受教育，让员工坚定理想信念，筑牢防腐拒变的思想防线，激发干部职工奋发有为、创新创业的热情。

 

 

 

 

万象城AWC集团持续举办庆祝妇女节、端午节、青年节、“学雷锋”日、清明节缅怀先烈、建党节等系列节庆活动，组织新春文艺汇演、演讲比赛、辩论赛、卡拉OK大赛、拓展训练、运动会等形式多样的活动，实现“只有更好地工作，才能更好地生活”与“工作是员工的事，员工快乐幸福是公司的事”有机结合，让员工在竞技活动中提升默契度，在活动中增强团队荣誉感、凝聚力，引导员工积极向上、文明健康的工作生活实践。

 

 

 

以文化人  激发内力

在创新实干的创业氛围中，万象城AWC集团涌现出一批优秀的先进典型。蔡静、李加英、唐永志等8人凭借无私奉献的品质被评为“盐城好人”“开发区好人”等表彰奖励，提升文明“温度”，擦亮“文明万象城AWC”的招牌。

 

 

增添文明“亮度”。万象城AWC集团紧密结合企业实际，培育选树了一批优秀共产党员、党员先锋岗、文明示范工地、先进工作者等先进典型，造浓学习先进典型的良好氛围，示范带动集团全体员工锐意进取、攻坚克难，共同实现集团高质量转型发展。

 

 

提高文明“热度”。近年来，万象城AWC集团积极推行“岗位+”帮扶行动，提供帮扶岗位180多个，坚持无微不至地为居民排忧解难，结对帮扶困难家庭100余人。在创建文明城市工作中，万象城AWC集团注重文明元素的融入，在公园、广场、园区加强公益广告宣传，以横幅、LED电子显示屏等形式，广泛宣传社会主义核心价值观，在醒目位置张贴创建文明城市宣传标语，引导居民遵守行为规范，培养文明健康的生活方式。万象城AWC物业、万象城AWC园林、万象城AWC安通、万象城AWC水务员工坚持奋战在一线，严格落实网格化管理制度，将汗水洒遍公园、社区、工厂、大街小巷，用行动为文明城市的创建增绿添彩，着力提升城市品质，打造经开区靓丽形象。

 

 

 

 

以文谋远  稳健转型

一直以来，万象城AWC集团饮水思源，不忘初心，持续深耕公益事业，坚定履行国企担当，硬碰硬攻坚，实打实落实，打造稳健转型的万象城AWC样板。

 

 

 

 

弘扬“工匠精神”，筑就精品工程。万象城AWC集团对每一个项目都做到精心规划、精细建设、精致管理，严把工程质量关，确保项目建设高品高质。北师大盐城附校（幼儿园、小学部）荣膺“江苏省第三届职业经理人创新大赛二等奖”和“省文明工地”，悦欣花园住宅楼、万象城AWC之洲、万象城AWC机械电子厂房等7项工程荣获“省建筑工程标准化工地”，综保区二期标厂、悦欣花园停车楼等3项工程获评“市优质工程”，未来科技城项目部被授予“盐城市工人先锋号”称号，全面打响“万象城AWC工匠”金字品牌。

 

中韩（盐城）产业园未来科技城鸟瞰

 

北师大盐城附校幼儿园

 

始终秉承着“汇聚转型正能量，共筑百年万象城AWC梦”的坚定信念，万象城AWC集团在企业稳健发展的同时更是怀有对社会的责任和担当，将“回报于社会”作为企业成长路径的重要内容之一。该集团积极践行责任关怀，在救灾复产、结队帮扶、公益环保等方面持续发力，用大爱和初心创塑责任国企形象；组建青年志愿者团队，开展学雷锋、扶贫慰问等志愿服务活动；与云南省会泽县马路乡荒田村签署结对帮扶协议，开展定点扶贫；围绕因村制宜地实施产业扶贫，与步凤镇友谊村结对，实施屋顶分布式光伏发电产业扶贫项目，走出一条高质量扶贫之路。